Les actions développement durable 2015-2016 du groupe SODIAAL

Les Hommes

Garantir l’unité dans la diversité : telle est l’ambition de Sodiaal, pour maintenir toute la richesse humaine de son modèle coopératif. Réussir cette mission, aujourd’hui, chez Sodiaal, c’est offrir aux producteurs de nouveaux débouchés, c’est développer les compétences des collaborateurs, c’est mettre en place des modes de gouvernance transparents : autant d’objectifs pour offrir à chaque producteur et chaque salarié un avenir au sein de notre coopérative ! .

S'engager pour l'avenir de nos territoires

L’ancrage territorial est cœur du modèle coopératif de Sodiaal. Propriété de ses agriculteurs, la coopérative inscrit son action au cœur des régions françaises. Poursuite de la collecte de lait dans toutes les régions françaises, développement de l’outil industriel dans près de 62 départements, investissements majeurs en faveur de la préservation de l’environnement, etc.

À travers toutes ces actions, Sodiaal entend rester ce qu’il a toujours été : un acteur majeur pour l’avenir de nos territoires.

Économie

A l’heure de la fin des quotas laitiers, la construction d’un projet de développement économique ambitieux est une clé pour garantir l’avenir des producteurs français du groupe Sodiaal. 

Développement de nos marques, investissements à l’étranger, réponses aux attentes des consommateurs : cette année encore, le groupe Sodiaal a poursuivi sa stratégie de conquête de nouveaux marchés.  

Qualité

17 médailles au Concours général !

Cette année encore, le Groupe a été récompensé pour la qualité de ses produits issus des terroirs français.

Au travers des filiales Monts & Terroirs, Les Fromageries Occitanes, Fromageries de Blâmont et Compagnie des Fromages et RichesMonts, Sodiaal a remporté 17 médailles au Concours général du dernier Salon International de l’Agriculture.

17 preuves supplémentaires que Sodiaal est un ambassadeur du savoir-faire fromager et de son terroir proposant des produits de qualité, entre tradition et innovation.

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Collectif

Les valeurs coopératives, clés de notre politique RH

Sodiaal a développé une culture d’entreprise solidaire ou salariés et producteurs construisent ensemble leur avenir.

Pour renforcer les liens entre producteurs et salariés, Sodiaal a lancé en 2014 un grand chantier pour mettre en place un intranet collaboratif.

Grâce à cette plate-forme connectée et ouverte à tous, les collaborateurs du Groupe pourront partager leurs connaissances, échanger sur les bonnes pratiques et discuter librement des grands enjeux de l’entreprise. Un levier démocratique pour construire ensemble une entreprise à l’image de ses membres.

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Développement

Projet de rapprochement entre Sodiaal et CLHN

Le 29 octobre 2015, Sodiaal et la Coopérative Laitière de Haute-Normandie ont signé un partenariat pour construire un destin commun.

Suite logique du partenariat industriel engagé en 2014, la Coopérative Laitière de Haute-Normandie et Sodiaal Union ont annoncé, le 29 octobre 2015, leur volonté d’unir leurs destins en engageant un projet de rapprochement.

 

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Bilan

Journal Développement durable 2015-2016

Le bilan des actions Développement durable 2015-2016 de Sodiaal. 

 

 

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Coopératif

Collecter le lait, partout en France

Une preuve majeure de l’engagement coopératif de Sodiaal. 

Le modèle du groupe Sodiaal, c’est en amont de collecter quotidiennement le lait de ses producteurs, et en aval de leur trouver des débouchés au meilleur prix.

Chaque année, ce sont 900 chauffeurs du Groupe qui sillonnent quotidiennement la France pour collecter le lait des producteurs, y compris dans les territoires les plus éloignés. Ainsi, avec 19 millions de kilomètres parcourus, Sodiaal est aujourd’hui le plus gros collecteur de lait de montagne. 

Chez Sodiaal, c’est ainsi que nous concevons notre responsabilité vis-à-vis de nos producteurs ! C’est une preuve de notre engagement coopératif, c’est une preuve de notre capacité à maintenir un tissu économique rural dynamique. 

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Une ambition pour nos producteurs et nos territoires

Interview - Damien Lacombe et Frédéric Rostand

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RH

Diversité

Etre une entreprise humaine, c’est donner aux 9 000 salariés de Sodiaal l’opportunité de construire leur carrière au sein de la coopérative. 

Pour permettre à tous d’évoluer au sein du Groupe, la coopérative a pris l’initiative originale de développer elle-même son offre de formation en créant le Campus Sodiaal, abritant six écoles internes et 160 formateurs. Sur le Campus Sodiaal, « tous les salariés reçoivent une formation d’en moyenne 12,9 heures », précise Catherine Djunbushian, Directrice des Ressources humaines du Groupe.

Coopérative ouverte et inclusive, Sodiaal l’est aussi en matière d’emploi, favorisant l’emploi des personnes en situation de handicap, des femmes et des jeunes. Depuis 2012, Sodiaal a multiplié par deux le nombre d’alternants au sein du Groupe et embauché 13 de ces apprentis en 2015.

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Production

Après-quotas : une gestion réussie

Comment, avec ses producteurs, le groupe Sodiaal a franchi avec réussite ce tournant majeur pour l’économie laitière. 

Après 30 ans d’une production régulée, 2015 marquait un tournant pour la filière. Avec une question centrale : comment permettre à chaque exploitant de produire plus, tout en maintenant des niveaux de revenus dans un contexte annoncé déflationniste ?

Pour faire face à cette échéance, Sodiaal n’a pas attendu 2015. Depuis plusieurs années, à travers de nombreuses réunions avec les producteurs, Sodiaal a bâti une stratégie construite sur deux axes :
• en amont, par le dispositif double prix/double volume, permettant d’assurer aux exploitants souhaitant produire plus des revenus indexés aux cours du marché
• en aval, via une ambitieuse stratégie de développement, créatrice de valeur pour la production laitière.

Encore une fois, à travers son modèle, Sodiaal a su démontrer sa capacité à construire un projet pour tous, et pour chacun.

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Formation

Accompagner nos managers vers l’excellence

Accompagner les ambitions de l’entreprise, c’est aider nos managers à enrichir leur palette de compétences.  

L’un des axes phares de l’entreprise en matière de formation est de favoriser le développement des compétences internationales pour accompagner la stratégie de croissance du Groupe, notamment dans les pays émergents. La Direction de la formation accompagne cette ambition en proposant, dans son offre, de nouvelles formations en phase avec ces priorités : Anglais, Répondre aux exigences du commerce international en usine, Travailler avec les Chinois.

Au niveau des sites de production, Sodiaal a mis en place à travers le Programme Trajectoires dont l’objectif est de former les directeurs d’usine de demain. Cette démarche repose sur la création de viviers de collaborateurs à potentiel, qui sont ensuite formés aux enjeux économiques, environnementaux et sociaux d’un site de production.  

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Tendances

Les Foodtrucks de Sodiaal sur les routes de France

Le consommateur change, Sodiaal aussi. Cette année, nos foodtrucks ont sillonnée la France pour aller à la rencontre des consommateurs.

En 2015, Régilait, RichesMonts ou Yoplait ont pris d’assaut les routes de France à bord de leurs foodtrucks pour aller à la rencontre du consommateur. L’objectif : partager avec le plus grand nombre leur attachement à la qualité des produits et valoriser l’ancrage territorial de ces marques, au plus près des Français.

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Consommation

Nouvelles formes de vente

Pour répondre aux attentes des consommateurs, Sodiaal investit deux formes de distribution : les magasins de proximité et la vente sur Internet.

De plus en plus de consommateurs, sensibles à l’origine des produits et à la qualité, recherchent une relation directe avec les producteurs. Implantée dans toutes les régions, forte de ses savoir-faire, Sodiaal a décidé de répondre à ces attentes.

En matière de distribution, après l’ouverture en 2014 d’un magasin Monts&Terroirs à Albertville, le Groupe a lancé en 2015 à Besançon une nouvelle enseigne de fromages et de crèmes : Tant & si bon.

Le Groupe investit également sur la distribution en ligne, via notamment le site www.laselectiondesterroirs.com. Véritable boutique de fromage de terroirs, ce site réussit le tour de force de livrer dans les 24h une sélection de fromages de qualité, pour grande partie en AOP. Et la coopérative dispose également d’un réseau de 7 boutiques, au plus près des producteurs ! 

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Environnement

Améliorer l'empreinte carbone de la collecte

Quand on parcourt 19 millions de kilomètres par an pour collecter le lait, réduire l’impact carbone est une priorité écologique et économique. 

Pour réduire son impact, Sodiaal forme les chauffeurs à la conduite rationnelle, qui vise à diminuer la consommation de carburant et donc les émissions de CO2. Les circuits sont rationalisés pour limiter le nombre de kilomètres parcourus par les camions tout en continuant à collecter le lait de tous les producteurs de la coopérative. Sodiaal se dote également de camions plus gros, pour transporter d’avantage de lait et limiter le nombre de trajets et donc l’émission de CO2.  

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Gouvernance

Former les administrateurs

Entreprise apprenante, Sodiaal accompagne ses adhérents dans leur prise de responsabilité au sein du Groupe.

Le modèle de gouvernance de Sodiaal est basé sur la prise de responsabilité des exploitants au sein de la coopérative. Pour que les agriculteurs-coopérateurs soient les acteurs-décideurs de leur coopérative, il faut d’abord leur donner les outils et les connaissances nécessaires.

Entreprise apprenante, Sodiaal a mis en place depuis plusieurs années l’École des Élus de Sodiaal Union (EESU), afin de former les élus aux enjeux économiques du développement de l’entreprise. 

Yvon Gallouedec, administrateur de la Région Bretagne Ouest, récemment formé au sein de l'École, raconte son expérience : « Le système de gouvernance de l’entreprise est quelque chose de tout à fait à part, où les producteurs sont amenés à diriger l’entreprise au plus haut niveau. Mais il faut reconnaître que piloter un Groupe quand on est producteur, ce n’est pas si simple. C’est pourquoi le Groupe propose aux futurs administrateurs des sessions de formation au sein d’une école interne spécialement dédiée, l’École des Élus de Sodiaal : un formidable outil de partage de savoir et, surtout, de transmission des valeurs de l’entreprise. »

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Découvrez Sodiaal, 1ère coopérative laitière française

Sodiaal en 2 minutes

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Innovation

Nos nouveaux produits 2015

Une nouvelle année riche en innovations, pour répondre aux attentes du consommateur ! 

Pour séduire le consommateur et répondre à ses attentes, le Groupe et ses marques ont lancé en 2015 de nouveaux produits : « les coopératives ont, au même titre que les autres entreprises, le droit et même les moyens d’innover. La force de la coopérative, c’est justement d’être unie pour trouver de nouvelles solutions ensemble », précise Frédéric Rostand, Directeur Général du Groupe.

 

Découvrez ci-dessous quelques unes de nos innovations 2015

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Solidarité

Avec les Restos du Cœur et les Banques alimentaires

En 2016 encore, Sodiaal s’est engagé aux côtés des plus démunis, avec la fourniture de 2,4 millions de litres de lait.

La solidarité est dans l’ADN même de notre coopérative. Nos producteurs le prouvent chaque année en s’engageant à faire don d’un partie de leur lait aux Restos du coeur et à la Banque Alimentaire.

Depuis trois ans, les sociétaires de Sodiaal peuvent faire des dons en lignes : en 2015 ce sont 488 producteurs qui ont offert plus de 2,4 millions de litres de lait aux deux associations ! 

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La coopérative vue par l'un des ses adhérents

Christophe Chavot, producteur à Valeilles (42).

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Environnement

Réduire les antibiotiques

Sodiaal s’engage dans le plan Ecoantibio avec ses éleveurs. 

Lancé en 2012 par les pouvoirs publics, le plan Ecoantibio prévoit une baisse de 25% de l’usage des antibiotiques.

Face à cet enjeu de santé publique, mais aussi de santé des troupeaux, et en l’absence de solutions alternatives validées, Sodiaal a décidé de mettre en place un plan d’expérimentation, pour tester dans une trentaine d’élevages des solutions qui pourraient répondre à cet enjeu de santé publique.

La coopérative incite par ailleurs ses exploitants à ne pas traiter préventivement des vaches non infectées, sur la base d’une meilleure connaissance bactériologiques des vaches. Pour les vaches saines, il est recommandé aux exploitants d’utiliser la technique dite de l’obturateur. Ces techniques ont un double intérêt : elles ont un rôle curatif en éliminant les infections, et un rôle préventif, en empêchant l’apparition d’infections.

En savoir plus sur le plan Ecoantibio

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Communication

Les coopératives communiquent sur leur modèle !

600 coopératives mobilisées pour faire connaître au plus grand nombre les atouts des coopératives. 

Engagées depuis 3 ans dans un plan de communication collectif, les coopératives agricoles françaises ont décidé en 2015 de mettre en avant ce que change concrètement le modèle coopératif dans la vie des Français. Des messages sur la défense de la qualité de l’alimentation, la création d’emploi dans les régions et la dynamisation de la vie des territoires ont ainsi rythmé cette année de communication.

 

Découvrez ci-dessous la campagne de la coopération agricole

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Consommation

Faire du bio un relais de croissance

Toujours à la recherche de nouveaux débouchés pour ses producteurs Sodiaal investit dans la filière bio, nouveau relais de croissance pour la coopérative. 

Satisfaire les demandes de consommateurs en quête de qualité, tout en assurant aux producteurs des débouchés est notre mission.

Pour répondre à cette double exigeance, Sodiaal investit dans le bio. Après le succès de la marque Granlait Bio en 2014,  Sodiaal Union a développé une technologie innovante de fabrication de sérum à partir de lait entier pour produire le lait infantile bio Nutribio, destiné à l’International.

Sodiaal compte bien faire de ce nouveau produit un de levier de la croissance de la coopérative : la coopérative ambitionne d’augmenter ses ressources en lait biologique d’environ 100 millions de litres de lait à l’horizon 2020 !

 

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Environnement

Réduire l’empreinte carbone des exploitations

Sodiaal participe au projet Ferme laitière bas carbone, pour diminuer l’impact carbone de ses exploitations.

Responsable et engagée, Sodiaal l’est aussi en matière d’environnement.

En complément de la démarche La Route Du Lait, Sodiaal a décidé de participer activement au projet Ferme laitière bas carbone, une démarche d’évaluation de l’impact carbone des exploitations avec pour objectif de diminuer de 20% les gaz à effet de serre d’ici 10 ans. Sodiaal ambitionne de déployer massivement l’évaluation des élevages de ses adhérents, sur la base du volontariat.

En savoir plus sur le programme Ferme laitière bas carbone 

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Environnement

La Route Du lait : notre démarche vertueuse

Depuis 2001, La Route Du Lait est la démarche vertueuse de développement durable du Groupe. 

Dès 1997, Sodiaal était précurseur au sein de la filière laitière en lançant sa propre démarche qualité et environnement : La Route Du Lait.

En 2015, cette démarche s’est élargie avec l’implication des usines de transformation des productions et le lancement en test d’une autoévaluation RSE des sites industriels du groupe. Chaque unité commerciale a ainsi sélectionné un site pilote pour mener une autoévaluation sur l’ensemble des critères RSE. En 2016, cette démarche est renforcée avec le passage de la phase de test à une autoévaluation annuel de l’ensemble des sites industriels du groupe ! 

En savoir plus sur La Route Du Lait

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Stratégie

Une ambition internationale

Conquérir de nouveaux marchés à l’international, tout en réaffirmant plus que jamais notre ancrage local : telle est l’ambition de notre projet Sodiaal 2020. 

En 2030, il faudra produire un milliard de tonnes de lait en plus pour les 1,5 milliards d’habitants en plus sur la planète. Un défi alimentaire autant qu’une opportunité de croissance pour Sodiaal, qui s’engage à répondre aux attentes des consommateurs et à trouver des débouchés pour tous ses producteurs. Sodiaal entend ainsi doubler d'ici cinq ans son chiffre d'affaires réalisé à l'exportation, hors Union européenne.

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Consommation

Et si on consommait coopératif ?

Derrière des marques connues, des engagements coopératifs : découvrez notre shopping list responsable ! 

Lait, beurre, fromages de grande consommation ou AOP, crème, yaourts, laits en poudre… On ne le sait pas toujours, mais de nombreuses marques sont issues de Sodiaal. Leur première vertu : être exclusivement issues de la production d’agriculteurs français, engagés dans leurs territoires pour défendre la qualité de leur production.

En plus de soutenir les agriculteurs, ces produits sont également transformés par des entreprises françaises, dans près de 70 sites répartis dans nos régions, permettant ainsi d’y soutenir durablement l’emploi et l’activité économique.

A l’heure d’un désir du consommateur de transparence de la chaîne alimentaire, Sodiaal intervient ainsi du champ à l’assiette, pour offrir au consommateur des garanties d’origine, de qualité et de traçabilité maximales.

Concilier développement économique, humain et territorial : telle est l’équation d’un développement durable chez Sodiaal. 

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Transmission

Aider les jeunes à s’installer

Renouveler les générations d’exploitants : un enjeu majeur du projet de développement de l’entreprise ! 

Dans un contexte économique incertain, démontrer sa capacité à accompagner les jeunes agriculteurs pour leur installation constitue un axe de développement majeur pour Sodiaal. C’est d’ailleurs l’essence-même d’une coopérative, que d’offrir aux jeunes les moyens, les savoirs et les ressources du groupe.

Ainsi, l’un des objectifs de Sodiaal 2020 est d’anticiper le départ à la retraite d’une partie des producteurs : « les jeunes sont l’avenir de la coopérative. L’arrivée de nouveaux éleveurs-coopérateurs est une des clés de la pérennité de Sodiaal », souligne Damien Lacombe.

Pour assurer cette relève, la coopérative a lancé depuis le 1er avril 2015 la Sodiaal Box : un programme d’aide à l’installation des jeunes agriculteurs comprenant des aides et des formations en matière de qualité, de sécurité, d’organisation et de capital social, pour un montant pouvant représenter jusqu'à 10 000 euros.

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International

Développer notre présence dans le monde

Leader mondial des produits laitiers, Sodiaal exporte son savoir-faire et ses produits en Chine et partout dans le monde.

Avec des franchises Yoplait et Candia dans plus de 50 pays, des usines en Allemagne, Espagne et en République Tchèque, Sodiaal continue son entreprise de développement: en 2015, la coopérative a ouvert de nouveaux bureaux en Chine, à Singapour, au Sénégal et au Japon. Symbole de cette influence à l’international, Sodiaal a été sélectionné pour être une des entreprises ambassadrice de l’excellence française lors du voyage présidentiel en Chine en novembre 2015.

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Ethique

Un cadre concurrentiel à l’échelle du Groupe

En 2015, le Groupe s’est engagé pour formaliser une charte d’engagement respectueuse des règles et normes relatives à son activité.

En 2015, Sodiaal a mis en place à l’échelle de l’ensemble du Groupe un cadre de fonctionnement rappelant les règles réglementaires et concurrentielles applicables à l’ensemble de ses entreprises et de ses salariés.

Le Groupe a pour cela déployé une politique d’engagements, supervisée par un responsable de la conformité. La formalisation de ces engagements, concernant aussi bien l’intégrité dans les affaires, la responsabilité environnementale que la santé au travail, a été accompagnée de programmes de formation.

En matière de règles concurrentielles, dans un Groupe divers comme Sodiaal, où coexistent de nombreuses marques, cette charte garantit par exemple le respect des règles relatives à la concurrence, à prévenir toute forme d’entente ou d’abus de position dominante.

Pour garantir l’efficacité de ce dispositif ont également été pris de nombreux engagements pour faciliter la mise en place d’un système d’alerte, permettant d’identifier les situations potentiellement concernées par des enjeux de conformité. 

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Economie

Des marques performantes qui continuent à progresser !

Une année qui a vu nos marques conforter leurs positions sur leurs marchés. 

Leader dans la production de lait, Sodiaal l’est aussi à travers ses marques, reconnues et plébiscitées par les consommateurs.

Lait, crème, beurre, yaourt, fromages, produits ultra-frais et surgelés... Dans un contexte concurrentiel, les marques de la coopérative sont en constante progression grâce à une gamme de produits large qui ne cesse de se diversifier et d’innover.

Candia continue ainsi d’animer le rayon lait de consommation et gagne 4,2 % de volume en 2015. Sodiaal est aussi le seul acteur à avoir progressé au rayon fromages à la coupe. Entremont, qui s’est lancée sur le segment des tranches il y a trois ans, est par ailleurs déjà numéro deux du marché et occupe la place de leader sur les râpés.

Grâce à l’arrivée des Fromageries Occitanes dans le Groupe, Entremont s'est ouvert à de nouveaux terroirs venus d’Auvergne et des Pyrénées et se lance en 2015 sur de nouvelles références AOP.

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Territoires

Investir dans nos régions

Avec une présence industrielle dans 45 départements, Sodiaal ne cesse d’investir dans son outil de production, au cœur des régions françaises.

Non délocalisable, Sodiaal participe à la durabilité et au dynamisme économique des territoires dans lesquels ses 70 usines sont implantées. En 2015, la coopérative a par exemple investi dans la modernisation des sites d’affinage de Rosheim et de Langres, et dans la fourniture de nouveaux équipements de l'usine Nutribio de Doullens.

L'année 2016 s'annonce toute aussi ambitieuse, puisque ce sont 100 millions d'euros qui sont déjà provisionnés pour améliorer nos sites de production, les rendre plus performants ou plus écologiques. 

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Consommation

Défendre le made in France

Chez Sodiaal, on fait des produits en France grâce au lait des producteurs français. Et on le fait savoir ! 

Un produit coopératif, c’est un produit fabriqué en France par des producteurs et des salariés inscrits dans leur territoire. Une réalité que les consommateurs ignorent bien souvent ! Pour le faire-savoir, les marques EntreMont et Candia ont décidé de mettre à l’honneur ces fromages made in France en jouant la carte de la transparence : désormais tous ses emballages indiquent l’origine française et coopérative.

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Producteurs

Une charte avec la grande distribution

En 2015 et 2016, trois enseignes ont signé avec Sodiaal une charte par laquelle elles s’engagent sur le prix du lait.

Face à la volatilité des cours du lait, assurer une stabilité de revenus pour les agriculteurs est une priorité du groupe Sodiaal. Ainsi, entre fin 2015 et début 2016, ce sont 3 enseignes - Carrefour, Lidl et Leclerc - qui ont signé la Charte laitière de valeurs, proposée par la Fédération Nationale des Producteurs Laitiers (FNPL), socle d’un cadre de négociations commerciales durables pour garantir une meilleure rémunération à l’ensemble des acteurs.

Au travers de ce document, Sodiaal et les enseignes s'engagent à défendre tout au long de l'année 2016 une valeur d'équilibre du lait rémunératrice pour les éleveurs laitiers français. Des engagements que Sodiaal entend partager dans les mois à venir avec tous ses autres partenaires désireux de soutenir la valorisation du lait des producteurs français !

 

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Gouvernance

Au plus près des producteurs !

Informer et dialoguer avec les producteurs pour décider ensemble : une réalité chez Sodiaal !

Donner du sens au projet coopératif, c’est impliquer les producteurs dans la gouvernance de l’entreprise. Fidèle au principe coopératif de décision, selon lequel, quelle que soit la taille de son exploitation, 1 homme = 1 voix, Sodiaal a construit et adapte en permanence son système de gouvernance à la réalité de l’enracinement territorial de ses producteurs.

Sections locales, Conseils de régions, Conseil d’administration : c’est à tous les niveaux de l’entreprise que sont représentés les producteurs. Les producteurs du Groupe sont ainsi investis dans la conduite de l’entreprise et élisent démocratiquement, parmi leurs pairs, ceux qui les représenteront dans les instances du Groupe, jusqu’au Président du groupe.

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Développement

Sodiaal 2020 : une ambition au service de nos producteurs

Conquérir des marchés tout en réaffirmant notre ancrage territorial : telle est l’ambition du projet Sodiaal 2020. 

En 2030, il faudra produire un milliard de tonnes de lait en plus pour les 1,5 milliards d’habitants en plus sur la planète. Un défi alimentaire autant qu’une opportunité de croissance pour Sodiaal, qui s’engage à répondre aux attentes des consommateurs et à trouver des débouchés pour tous ses producteurs. Sodiaal entend ainsi doubler d'ici cinq ans son chiffre d'affaires réalisé à l'exportation, hors Union européenne.

 

Téléchargez le projet Sodiaal 2020 

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Environnement

La Route Du Lait : objectif 2020 !

Trois questions à Véronique Fontaine-Heim, Directrice Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement. 

En quoi consiste la démarche La Route Du Lait ?
Dès 1999, Sodiaal était précurseur en lançant sa propre démarche qualité et environnement : La Route Du Lait, un système d’engagement progressif et vertueux pour les producteurs. Une approche globale puisqu’elle concerne la qualité du lait, le bien-être animal, la sécurité ou l’environnement. Toutes les exploitations participantes sont régulièrement auditées afin d’évaluer leur progression dans la démarche et fixer les prochains objectifs à atteindre.

Où en est cette démarche aujourd’hui ?
En 2015, plus de 99 % des producteurs de Sodiaal avaient rejoint cette démarche basée sur le volontariat, et une majorité en sont aux deux dernières étapes. C’est un bon exemple de la manière dont une coopérative, avec ses producteurs, peut s’engager efficacement !

L’occasion de revoir les objectifs à la hausse ?
Oui, absolument. En 2015, cette démarche s’est élargie avec l’implication des usines de transformation des productions et le lancement en test d’une auto-évaluation RSE des sites industriels du Groupe. Chaque unité commerciale a ainsi sélectionné un site pilote pour mener une auto-évaluation sur l’ensemble des critères RSE. En 2016, cette démarche est renforcée avec le passage de la phase de test à une auto-évaluation annuelle de l’ensemble des sites industriels du Groupe !

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Territoires

Attirer les investisseurs

Développer l’entreprise et créer des débouchés pour nos producteurs, c’est aussi attirer des investissements en France.

Pour valoriser le lait de ses adhérents, Sodiaal affiche ses ambitions de conquête de nouveaux marchés à l’international, tout particulièrement en Asie du Sud-Est ou la demande ne cesse de croitre.

En 2015, le Groupe a inauguré sa toute première usine Yoplait en Chine à Kunshan, près de Shanghai. En l’espace de six mois, la coopérative a déjà réussi a gagné 10% de parts de marché des produits laitiers dans la grande cité chinoise, avide de produits à forte valeurs ajouté. Autant de débouchés nouveaux garantis pour les producteurs de Sodiaal.  

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Échanges

Appréhender la volatilité des prix

Fin des quotas : des sociétaires ont parcouru l'Europe pour nourrir la réflexion du Groupe.

Avec la fin des quotas laitiers, l’année 2015 marquait un tournant pour l’ensemble de la filière laitière. Face à l’augmentation attendue de la production, la question à laquelle toutes les entreprises devaient répondre était claire : quelle stratégie de développement et de production pour appréhender une volatilité plus forte des prix du lait ?

Si Sodiaal avait anticipé très tôt cette question, il était intéressant de voir comment d’autres acteurs l’ont abordée. Ainsi, en 2015, sept groupes de sociétaires du groupe Sodiaal ont voyagé en Europe pour aller à la rencontre d’autres acteurs de la filière laitière, et notamment des coopératives.

Des rencontres riches, qui ont permis aux adhérents de l’entreprise de découvrir les bonnes pratiques à l’extérieur de nos frontières !

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Sécurité

Agir pour la sécurité des salariés

Sodiaal a déployé un vaste plan de réduction des risques, avec de premiers résultats très encourageants.

En 2015, Sodiaal a lancé un vaste plan de réduction des risques professionnels. L’objectif : harmoniser les indicateurs Sécurité à l’échelle du groupe et bâtir des dispositifs de prévention et de réduction des risques pour toutes les entités de l’entreprise.  

L’enjeu était de taille, puisqu’il s’agissait de tenir compte de situations de travail très variées : producteurs de lait, chauffeurs de camion, salariés des usines ou des sièges, etc. Cette ambition s’est ainsi traduite par de nombreuses actions : dispositifs d’information, équipements de sécurité, réunions d’information et de formation, suivi en temps réel des indicateurs, etc. En point d’orgue de l’année, un Challenge Sécurité a été organisé : il a permis de récompenser des projets très concrets, menés par de nombreuses entités du groupe.

Les résultats de cette politique sont déjà sensibles, puisqu’en à peine 3 ans, la fréquence des accidents a déjà diminué de 50 % !

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Bio

Accompagner la conversion des producteurs

Sodiaal investit pour accompagner les producteurs dans leur transition vers une production bio.

S’engager dans le bio, pour un producteur, c’est apprendre de nouvelles pratiques et faire des investissements qui ne sont pas immédiatement rentables. Il faut plusieurs années pour pouvoir réaliser cette conversion. Et dans cet intervalle de temps, la situation des exploitants peut s’en trouver fragilisée.

Chez Sodiaal, les producteurs bénéficient d’un contrat longue durée pour sécuriser leur production, d’une prime au litre et d’une formation adaptés pour une transition réussie vers l’agriculture biologique. Plus d'une centaine de producteurs de la région Sud-Ouest bénéficieront de cet accompagnement dans la conversion de leur exploitation vers l'agriculture biologique.

Voilà comment le modèle coopératif de Sodiaal prend tout son sens pour accompagner cette transition.

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Communication

L’information permanente des producteurs

Faire vivre le projet coopératif, c’est partager avec les producteurs les informations essentielles sur la conduite de l’entreprise. 

Construire un avenir partagé avec les producteurs, c’est donner à l’ensemble des 12 577 producteurs les moyens de comprendre les choix stratégiques opérés par l’entreprise, afin qu’ils soient à même de prendre les bonnes décisions, pour leur propre exploitation, et pour le Groupe. Magazine d’information, newsletter, intranet dédié aux producteurs, Assemblées générales, etc. : c’est un pan entier de la communication du groupe qui est tourné vers l’information des producteurs laitiers. L’objectif est clair : éclairer les producteurs dans la conduite de leur exploitation, leur donner une visibilité économique, mais aussi rendre les adhérents acteurs du projet coopératif !

Essentiels pour la planification économique de l’activité de chaque exploitant, ces outils permettent par ailleurs de partager les bonnes pratiques entre producteurs : réduction de la consommation d’énergie, conversion au bio, modernisation des installations, etc.

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